Теоритические основы и сущность предпринимательской деятельности и малого бизнеса в развитии экномики Республики Беларусь

В наши дни, актуальность выбранной мною темы очевидна, так как рыночной экономики без малого бизнеса не бывает. В системе экономических и социальных отношений большинства государств, малое предпринимательство выполняет сегодня важнейшие функции. В сфере малого бизнеса производится основная часть валового внутреннего продукта, обеспечивается занятость большинства работающего населения. Малое предпринимательство содействует развитию научно-технического прогресса, создавая более половины всех инноваций. Наконец, благодаря ему возник и приобрел свой современный вид так называемый «средний класс» - важнейший фактор социально-политической стабильности современного общества. Следовательно, изучение теории и практики современного бизнеса необходимо. Интерес к бизнесу естествен и оправдан. На наших глазах создаётся экономическая основа общества, появляются люди, стремящиеся сделать собственное дело, желающие не приспосабливаться к новым условиям, а жить в них, проявлять инициативу, выражать себя в свободной трудовой деятельности.

Рыночные преобразования, их темпы и успех в значительной степени зависят от решения проблем, которые связаны с развитием предпринимательской деятельности, определяющей в современном мире наиболее важные экономические процессы и тенденции.

Цель работы – исследовать основы предпринимательской деятельности, как сегмент экономики, изучить структуру, раскрыть сущность малого бизнеса в целом, выявить преимущества, предпринимательства в развитии экономики.

Задачи, были определены следующие:

Осветить роль и место предпринимательства в развитии общества;

Рассмотреть развитие малого бизнеса в промышленно развитых странах;

Проанализировать развитие малого бизнеса в Республике Беларусь;

1. Предпринимательство и малый бизнес, роль и место в развитии экономики



    Этапы разработки управленческих решений

    Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

    Особенности американского менеджмента

    За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.