Понятие резерва, их классификация. Принципы поиска резервов

Резервы – это понятие не имеет однозначного определения в экон. литературе. Существует двоякое определение:

- запасы произ. ресурсов, необходимые для осуществления бесперебойного процесса производства

- измеримые, еще неиспользованные возможности повышения эффективности производства.

В эк.анализе под резервами понимается использованные или упущенные возможности развития и совершенствования различных видов деятельности относительно уже достигнутого уровня. Повышение эффективности ФХД может быть достигнуто в результате улучшения использования ресурсов, проведения организаторских мероприятий, совершенствования методов управления.

Поиск резервов – это непрерывный процесс, который связан с научно-техническим процессом.

т.к. резервы могут быть различны, то они классифицируются по нескольким признакам:

1) По отношению к процессу производства:

- внешние – действие и использование которых не зависит от предприятия

- внутренние – внедрение у хоз. субъекта, их использует само предприятие своими силами и средствами.

2) По 3 основных производственным ресурсам:

- резервы средств труда – по основным фондам

- резервы по предметам труда – использование материалов

- резерва трудовых ресурсов – повышенный эффект использования рабочей силы

3) По очевидности отражения в документах (по способам обнаружения):

- явные – отражаются в бух. и статистической отчетности, в виде различного рода потерь (потери от брака, потери от простоев оборудования, недостачи сверх норм естественной убыли).

- скрытые – подразумевается проведение различных видов эк.анализа для их выявления. Наиболее эффективным видом эк.анализа является функционально-стоимостной анализ.

4) По срокам и очередности мобилизации резервов (по признаку времени):

- текущие (краткосрочные) – можно использовать в следующем отчетном периоде без значительных фин. ресурсов.

- перспективные (долгосрочные) – различные инвестиционные проекты, направленные на повышение эффективности производства и требуются для их внедрения значительное количество фин. резервов.

5) По стадиям жизненного цикла изделий:

- предпроизводственные

- производственные

- эксплутационные

- утилизационные

Существенным моментов в выявлении резервов является знание принципов поиска резервов, т.е. основные направления поиска резервов – они определяются на основе информации, в которой содержатся данные об изменении конкурентоспособности, сокращение или расширение рынка сбыта, состояние и эффективное использование производственных ресурсов, уровни прибыли (рентабельности) продукции.

Принципы поиска:

1. Резервы можно искать на всех этапах жизненного цикла изделия, параллельно

2. Поиск резервов осуществляется по все производственным факторам одновременно (средства труда, предмет труда, труд)

Конкретный резерв (Σ резерва) = минимальная величина выявленного резерва

средства труда 500 т.р. комплексный резерв

предмет труда 300 т.р. не Σ всех выявленных

труд 560 т.р. резервов



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.