Внутренние и внешние причины усиления процессов государственного регулирования.

Основной причиной усиления вмешательства государства в хозяйственную жизнь является обострение основ­ного противоречия капитализма. Процесс концентрации и монополизации производ­ства привел в настоящее время к появлению огромных финан­сово-промышленных корпораций, которые командуют десятками, а иногда и сотнями тысяч рабочих, инженеров и техников, производят колоссальные массы продукции. Процесс воспроизвод­ства в таких корпорациях оказывает существенное влияние на всю экономическую обстановку в капиталистических странах и поэтому находится в центре внимания прави­тельств.[8, c. 174]

Активизация экономических функций государства обуслов­лена также современной научно-технической революцией. По­следняя выдвигает сложные задачи не только в области науч­ных исследований, но и при внедрении их результатов в сфере производства. Финансирование научных исследований, разви­тие новых; не всегда прибыльных, но необходимых для капиталистической экономики отраслей производства, решение проб­лем занятости и переквалификации рабочих кадров, обостряю­щихся в ходе научно-технической революции, — все эти задачи превосходят возможность отдельных, даже крупнейших моно­полий. Растущая дифференциация общественного производства, появление множества новых производств, усложнение механиз­ма общественных связей выдвигают перед капитализмом новые проблемы, которые невозможно решить на принципах свободного предпринимательства.[10, c. 445]

Возрастает роль государства и в так называемых социальных издержках капиталистического общества — в системе здравоохранения, социального обеспечения. Крупные задачи приходится решать государству и в связи с быстрым процессом урбанизации — строительство жилого фонда, пере­стройка городского хозяйства, сооружение коммуникаций связи, строительство транспортных магистралей и т. п.[13]



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.