Показатели использования основных фондов

. Применяется также показатели, обратные фондоотдаче – фондоемкость

и фондовооруженность

. При определении показателя фондоотдачи применяются как стоимостные, так и натуральные единицы измерения.

Натуральные показатели фондоотдачи наряду со стоимостными применяются в электроэнергетической, металлургической и некоторых отраслях добывающей промышленности. Например, в черной металлургии таким показателем является выплавка чугуна или стали на 1 ед. основных производственных фондов соответственно доменного или сталеплавильного цеха.

Показатель фондоотдачи

(как обобщающий стоимостный показатель использования всей совокупности основных фондов предприятия) определяется путем деления продукции на среднегодовую стоимость производственных фондов. При этом валовая продукция учитывается в неизменных ценах, а основные фонды – по полной первоначальной (или восстановительной) оценке:

(общая фондоотдача), где

Sреал – стоимость произведенной продукции в натуральном или стоимостном выражении;

ОФобщ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

(фондоотдача активов), где

Sреал – стоимость произведенной продукции в натуральном или стоимостном выражении;

ОФобор – среднегодовая стоимость машинно-оборудования.

Показатель фондоемкости

определяется делением среднегодовой стоимости на продукцию и показывает, сколько основных фондов приходится на каждую единицу вырученой продукции.

Третий показатель – фондовооруженность

, характеризующий техническую вооруженность и показывающий, сколько основных средств приходится на каждого работающего. Определяется делением среднегодовой численности на среднесписочную численность работающих.

Для более детального анализа использования основных производственных фондов используется следующая формула, показывающая взаимосвязь между выработкой и фондовооруженностью труда:

, где

ПТ – производительность труда (выработка) на предприятии;

W – фондовооруженность труда.

Идеальным вариантом считается вариант, когда выработка на предприятии растет более быстрыми темпами, чем фондовооруженность труда, т. к. в этом случае достигается максимальная эффективность производства.[6]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной работе рассмотрены основные понятия, связанные с основными производственными фондами предприятия, а также сущность такого процесса, как амортизация и методы ее начисления.

В результате начисления амортизации образуется амортизационный фонд, и на данный момент существует проблема его правильного использования, т.к. предприятиям предоставлено право само­стоятельно решать вопрос об использовании его средств.

В связи с кризисным положением российской эко­номики, резкой нехваткой финансовых ресурсов и наличием не­платежей средства амортизационного фонда обезличены и направляются преимущественно на текущие нужды предприятий.

В то же время в экономике остро стоит проблема инвестиционных ресурсов. Структурная перестройка народного хозяйства невоз­можна без технического переоснащения производственного ап­парата предприятий. Если бы амортизационный фонд, начисляе­мый предприятиями России, был использован по назначению, то весь объем планируемых капитальных вложений был бы профи­нансирован без привлечения прибыли и заемных средств.

Неце­левое использование ресурсов амортизационного фонда противо­речит закономерностям воспроизводства основного капитала в условиях рыночного хозяйства.

[1] URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Основные_средства

[2] Баев И. А., Варламова З. Н., Васильева О. Е. Экономика предприятия: учебное пособие / под ред. акад. В. М. Семенова. — СПб.: Питер. – 2006. - С. 45.

[3] URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Основные_средства

[4] Титов В.И. Экономика предприятия: учебное пособие. – М.: Эксмо. - 2008. – С. 76.

[5] URL: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=1927

[6] Сергеев И. В. Экономика предприятия: учебное пособие. — М.: Финансы и статистика. - 2005. - С. 168

Перейти на страницу: 1 2 



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.