Билеты по экономике предприятия

Из этого положения в законодательстве сделано несколько исключений. В одном случае участники общества несут ответственность по его обязательствам. Это участники, не полностью внесшие вклад. Они несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах невнесенной части вклада. Другой случай регулируется нормой, содержав ст. 56 ГК РФ и ст. 3 Закона об ООО и касающейся субсидиарной (дополнительной) ответственности его участников.

Общество с дополнительной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) представляет собой 000 (см. признаки), обладающее одной особенностью. При наступлении обстоятельств, связанных с ответственностью 000, оно несет ответственность с учетом коэффициента п. Это означает. что уставный капитал его в этом случае возрастает в несколько раз (например, в 5, 7 или 10). Увеличение уставного капитала осуществляется за счет средств участников ОДО.

Основной неустранимый недостаток ООО и ОДО — отсутствие у них эффективного юридического механизма привлечения инвестиций для увеличения их активов.

Финансово-юридическая характеристика ОДО

Согласно ст. 95 ГК РФ обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, а участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере по отношению к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами.

Этот вид общества является новым: до принятия Гражданского кодекса РФ ОДО в законодательстве не были предусмотрены.

Общество с дополнительной ответственностью является по существу модификацией общества с ограниченной ответственностью с тем лишь различием, что его участники несут дополнительную ответственность пропорционально их вкладу. Поэтому к обществам с дополнительной ответственностью применяются правила ГК РФ об обществах с ограниченной ответственностью. При этом специальные правила об ОДО содержатся в единственной статье ГК РФ — ст. 95.

Помимо сказанного выше в данной статье предусмотрено специальное правило на случай возможного банкротства одного из участников общества этого вида: ответственность потерпевшего банкротство участника по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не установлен учредительными документами. Таковыми являются устав и учредительный договор, а если общество создано одним лицом — только устав.

Поскольку возможность создания обществ с дополнительной ответственностью предусмотрена недавно, трудно сказать, получат ли они распространение на практике. В принципе они мало привлекательны для предпринимателей, поскольку на их участников ложится дополнительная ответственность но обязательствам общества, тогда как субъекты предпринимательской деятельности обычно стремятся, напротив, к ограничению своей ответственности.

№8 Акционерное общество. Сущность, виды, отличительные особенности.

Акционерное общество – идеальный механизм получения инвестиций

Правовое положение

Акционерное общество (АО) учреждается одним и (или) несколькими юридическими и (или) физическими лицами (ст. 96—104 ГК РФ, Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ “Об акционерных обществах”, далее — Закон об АО). Законодательством установлены два аила АО: закрытое и открытое.

В открытом АО его участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО акции распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц (ст. 7 Закона об АО).

Учредители (акционеры)

Учредителями (акционерами) АО могут быть любые физические и (или) юридические лица. Число акционеров закрытого АО не должно превышать 50 (ст. 7 Закона об АО). АО может быть создано одним лицом.

Учредительные документы

Учредительными документами являются устав и договор о создании АО. В уставе АО (основном документе) содержатся положения, обеспечивающие регулирование его финансовой и хозяйственной деятельности. В договоре учредители обязуются создать АО и определяют необходимый для этого порядок совместной деятельности.

Формирование имущества

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.