Билеты по экономике предприятия

Основой имущества общества является его уставный капитал, формируемый из имущественных вкладов акционеров, которыми оплачиваются акции АО. Минимальный размер уставного капитала для закрытого АО равняется 100-кратному минимальному размеру оплаты труда, а для открытого 1000-кратному. В уставный капитал может быть внесено участниками любое имущество: деньги, вещи, ценные бумаги, имущественные права и т.д.

Имущество, созданное за счет вкладов, а также произведенное и приобретенное в АО, принадлежит ему на праве собственности. Внесение вклада удостоверяется записью в реестре акционеров АО и (или) выдачей акции.

Уставный капитал АО состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Он определяет уровень платежеспособности АО (ст. 25 Закона об АО). АО может выпускать (размещать) обыкновенные или привилегированные акции.

Органы управления

Законодательством предусмотрены три уровня управления.

1. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров.

2. Уставом может быть предусмотрено образование наблюдательного совета (совета директоров) и установлен порядок его деятельности.

З. Исполнительный орган может быть создан на основе единоначалия (генеральный директор, директор). Полномочия исполнительного органа могут быть переданы управляющему, управляющей организации. Возможно формирование коллегиального исполнительного органа (ст. 69 Закона об АО).

Распределение прибыли и ответственность

Прибыль АО распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций посредством выплаты дивидендов.

АО несет ответственность всем своим имуществом. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью. в пределах стоимости принадлежащих им акций. Субсидиарная (дополнительная) ответственность акционеров практически невозможна, хотя и предусмотрена в ст. 3 Закона об АО.

№9 Общие и отличительные характеристики хозяйственных обществ и хозяйственных товариществ.

Хозяйственные товарищества и общества - наиболее распространенная и универсальная форма объединения и обособления имущества для самых различных видов предпринимательской деятельности. Именно преобладание хозяйственных товариществ и обществ (компаний и корпораций, согласно терминологии англо-американского права) характеризует развитый рыночный оборот. Указанная категория юридических лиц охватывает ряд организационно-правовых форм коммерческих организаций, имеющих как общие черты, так и различия.

Хозяйственные товарищества и общества обладают общей правоспособностью, приобретают право собственности на имущество, полученное в результате их деятельности, а конечную прибыль могут распределять между своими участниками.

Общим для всех хозяйственных товариществ и обществ является деление их уставного (складочного) капитала на доли, права на которые принадлежат их участникам. Обладание долей в уставном капитале позволяет, с одной стороны, участвовать в управлении делами организации и распределении получаемой ею прибыли, а с другой - как правило, ограничивает собственные риски участников товарищества (общества), связанные с предпринимательской деятельностью юридического лица.

Права и обязанности участников хозяйственных товариществ и обществ схожи. Они вправе в той или иной форме участвовать в управлении делами юридического лица, получать информацию о его деятельности, принимать участие в распределении прибыли и получать ликвидационный остаток - часть имущества юридического лица, оставшегося после расчетов с кредиторами ликвидированного юридического лица, либо стоимость этого имущества. Участники хозяйственного товарищества и общества обязаны вносить вклады в уставный (складочный) капитал в порядке и размере, установленных учредительными документами, и не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества или общества. Однако между хозяйственными товариществами и хозяйственными обществами имеются и существенные различия.

№10.Производственные кооперативы (артели). Имущество и паевой неделимый фонд кооператива.

Производственный кооператив - объединение участников, их имущественных паев и совместного труда

Правовое положение

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.