Обший принцип организации работы салона красоты

Наши основные направления:

Продажа соляриев и ламп к ним (Германия, Голландия, Италия)

Парикмахерское оборудование (Россия, Германия, Италия)

Косметика для загара в солярии AUSTRALIAN GOLD и Devoited Created (США)

Инфракрасные сауны и SPA–бассейны (Канада, Россия)

Косметологическое оборудование – комбайны и аппараты коррекции фигуры, фото- и электро-эпиляции, SPA-капсулы

Косметологические и массажные кушетки, мебель для SPA

Косметика для проведения SPA-процедур на основе морских водорослей GUAM (Италия)

Сфера нашего бизнеса – здоровье и красота!

Наш личный опыт, который был приобретен при создании одного из первых в Иркутске фитнес-клубов ( “Рэвери”) с полноценной СПА-зоной (инфракрасной сауной, СПА-капсулой, солярием и т.д.) логично трансформировался в бизнес по продаже оборудования для фитнес-центров, студий загара, салонов красоты, клиник и санаториев.

Предлагая Вам солярии, мы подразумеваем консультации по выбору моделей, доставку, монтаж и гарантийное обслуживание в течение 2-х лет соляриев и установок автозагара. Выбор сопутствующих средств для загара, дезинфекторов, стикини и прочих аксессуаров со склада в Иркутске. Международные курсы операторов загара и обучение вашего персонала всем тонкостям ведения бизнеса.

Предлагая Вам медицинское и реабилитационное оборудование, мы подразумеваем консультации по выбору SPA-капсул, гидромассажных ванн, многоместных SPA-бассейнов, косметологического оборудования , инфракрасных саун, парных хамам и т.п. Доставку, монтаж и гарантийное обслуживание оборудования в течение года.

Менеджерская служба предложит Вам возможные варианты комплектации Вашего бизнеса, расчеты окупаемости оборудования, технические условия подключения.

Сервисная служба выедет на место Вашего проекта, проконсультирует по особенностям вентиляции Ваших помещений, сантехники и т.п.

Перейти на страницу: 6 7 8 9 10 11 



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.