Учредительные документы Общества с ограниченной ответственностью «Медиатур»

6. Подписавших настоящий договор именовать в процессе работы Общества - Учредители (Участники).

7. Местом нахождения Общества определить: Россия, 344090, г. Ростов-на-Дону, пр. Семашко, 55, офис 12

8. Образовать уставный капитал Общества в сумме 100000 руб. распределением (определением долей) между его Участниками в следующих размерах:

1) Плетнёва Ирина Николаевна вносит денежные средства от 50 % уставного капитала номинальной стоимостью 50 000 руб.

2) Лукина Надежда Викторовна вносит денежные средства от 50% уставного капитала номинальной стоимостью 50 000 руб.

Итого размер уставного капитала определить равным 100000 руб.

9. Каждый Участник должен внести не менее 100 % его доли в уставном капитале до государственной регистрации Общества.

Нарушение указанных сроков влечёт за собой ответственность Участни­ка, нарушившего данное положение Учредительного договора:

- возможен полный или частичный отказ нарушившему в выплате дивидендов по результатам работы в тот или иной период, за который осуществля­ется выплата;

- остальные Участники вправе решить вопрос о целесообразности дальнейшего участия нарушившего вышеуказанный порядок в деятельности Общества;

- возможно лишение нарушившего на определенный срок преимуществ или льгот, вытекающих из прав Участников в связи с их участием в деятельности Общества.

10. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

11. С момента начала деятельности Общества для решения вопросов его функционирования, в том числе и решения вопросов, относящихся к исключительной компетенции высшего органа Общества, Участники его по мере необходимости, но не реже одного раза в год собираются на свои собрания, ко­торые при этом именуются - Общее собрание Участников, являющееся высшим органом Общества.

Один или несколько Участников Общества могут по решению Общего собрания возглавить исполнительный орган Общества в качестве директора. Исполнительный орган Общества может возглавляться (замещаться) и не Участниками Общества.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется едино­личным исполнительным органом - Директором Общества, избираемым Об­щим собранием Участников Общества сроком на три года, который подотчетен общему собранию учредителей.

12. Продажа или уступка иным образом Участником Общества своей доли (части доли) третьим лицам допускается с согласия других Участников Обще­ства. Участник Общества, намеренный продать либо иным образом уступить свою долю (часть доли) третьему лицу, обязан письменно известить об этом ос­тальных Участников Общества и само Общество с указанием цены и других условий ее продажи (уступки). В случае, если Участники Общества и (или) Общество не воспользуются преимущественным правом покупки всей доли (всей части доли), предлагаемой для продажи, в течение месяца со дня такого извещения, эта доля (часть доли) может быть продана третьему лицу по цене и на условиях, сообщенных Обществу и его Участникам.

В случае если другие Участники Общества отказываются от приобрете­ния доли (части доли) заинтересованного в ее продаже (уступке) Участника, а также в случае отказа Участнику Общества в согласии на уступку доли (части доли) третьему лицу, Общество обязано приобрести по требованию Участника Общества принадлежащую ему долю (часть доли). При этом Общество обязано выплатить Участнику Общества действительную стоимость этой доли (части доли), которая определяется на основании данных бухгалтерской отчетности Общества за последний отчетный период, предшествующий дню обращения Участника Общества с таким требованием, или с согласия участника выдать ему в натуре имущество такой же стоимости. Выплата действительной стоимо­сти доли (части доли), выдача в натуре имущества такой же стоимости Участ­нику, производятся в течение одного года с момента перехода к Обществу доли (части доли). Действительная стоимость доли '(части доли) выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов Общества и размером его ус­тавного капитала. В случае, если такой разницы недостаточно, Общество уменьшает свой уставный капитал на недостающую сумму.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7



Этапы разработки управленческих решений

Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации.

Особенности американского менеджмента

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.